若要评估自己是否会拖别人后腿，吉凶如何，不妨参考以下几个方面：
一、工作效率：
假如你总是不能在规定的时间内完成任务，或者经常拖延，那么你很可能会成为拖延工作的人。
如果你能有效地完成任务，并在有限的时间内完成任务，那么你更有可能成为团队的资产。
二、团队合作:
如果你总是需要别人来帮助你完成任务，或者你不能有效地与他人合作，那么你很可能会成为团队的负担。
如果你能有效地与他人合作，并愿意帮助他人完成任务，那么你更有可能成为团队成功的重要成员。
三、沟通技巧：
如果你经常与他人沟通不畅，或者你不能清楚地表达你的想法，那么你很可能会成为团队的障碍。
如果你能有效地与他人沟通，并清楚地表达你的想法，那么你更有可能成为团队沟通的桥梁。
四、责任感：
假如你经常推卸责任，或者你不能承担自己的错误，那么你很可能会成为团队的。
如果你有勇气承担责任，承认自己的错误，那么你更有可能成为团队信任的人。
五、积极态度：
假如你总是消极地看待事物，或者你不能保持积极的态度，那么你很可能会成为团队的负担。
如果你能保持积极的态度，激励别人，那么你更有可能成为团队的动力。
如果你在上述方面做得很好，你很可能会成为团队的资产，而不是拖延工作。如果你在上述方面做得不够好，你很可能会成为团队的负担。
